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【FSG-SC.005招聘】高端管理人才岗位——精英招聘

更新时间:19-05-31

高端管理人才岗位——精英招聘

 

本期共发布3个职位


1. 总工程师

2.副总经理

3. 副总经理2

 

 

 

1. 总工程师

工作职责

1、协助总经理全面负责建设项目前期有关的技术管理工作;

2、负责组织审查、报批建设项目技术方案;

3、负责组织完成项目各阶段设计工作;

4、协调处理项目实施过程中出现的重大技术问题。

要求

1、年龄30-45周岁;

2、全日制本科及以上学历,工民建、土木工程、道桥等相关专业毕业,具有高级工程师及以上职称,有一级建造师、全国注册造价师等执业资格者优先;

3、具有5年及以上工程技术管理工作经验或2年及以上政府机关副处级及以上任职经历,担任过设计院或大型施工企业技术负责人职务者优先;

4、特别优秀者可以适当放宽。

 

年薪:面议

简历投递邮箱:chengxia.wu@fsg.com.cn

邮件主题请设置为:姓名+总工程师

上班地点:四川省成都市

 

 

2. 副总经理

工作内容

1、协助总经理全面负责公司投资策划及经营开发工作;

2、负责组织制订公司中、长期发展规划并组织实施;

3、根据集团公司战略目标,组织制订公司经营投资目标和计划。

要求

1、年龄30-45周岁;

2、全日制本科及以上学历,铁路规划、建设、运营管理等相关专业毕业;

3、具有5年及以上铁路行业工作经验,并具有3年以上下一层级及以上任职经历或2年以上政府机关副处级及以上任职经历,担任过同类企业副总经理及以上职务者优先;

4、牵头组织并运营良好铁路投资项目不少于2个;

5、特别优秀者可以适当放宽。

 

年薪:面议

简历投递邮箱:chengxia.wu@fsg.com.cn

邮件主题请设置为:姓名+副总经理

地址:四川省成都市

 

 

3. 副总经理2

工作职责

1、协助总经理全面负责公司智能交通系统及大数据应用、公众出行、交通行业信息化等建设运营服务相关工作;

2、负责编制公司的建设运营管理目标,确定营运方案,组织实施并执行管理;

3、建立健全公司运营管理模式、管理制度和工作流程。

要求

1、年龄30-45周岁;

2、全日制本科及以上学历,计算机、交通工程、信息工程等相关专业毕业;

3、具有5年及以上智能交通工程建设、信息化系统集成相关工作经验或2年以上政府机关副处级及以上任职经历,担任过同类企业副总经理及以上职务者优先;

4、独立主导过智能交通系统建设项目不少于2个;

5、熟悉交通行业信息化、智能交通系统规划;

6、特别优秀者可以适当放宽。

 

月薪:面议

简历投递邮箱:chengxia.wu@fsg.com.cn

邮件主题请设置为:姓名+副总经理

地址:四川省成都市

 

以上岗位

均属于“上海外服(四川)招聘外包部”服务范畴